Este artículo fue publicado hace más de un año y algunas de las referencias normativas pueden estar desactualizadas. Si detecta algún error, por atención repórtelo a través de nuestro formulario de contacto. El Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019 establecen que todo empleador y/o contratante, sin importar su nivel de aventura y su núpuro de empleados, debe capacitar a sus empleados en los riesgos del trabajo y diseñar programas de prevención y promoción de la salud. En este artículo se presenta un ejemplo de programa de capacitación en SST.

La importancia de la renovación de la homologación de proveedores en el ámbito de la seguridad profesional

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Competente para Trabajos en altura: Trabajar en alturas implica riesgos significativos. Nuestra capacitación incluye técnicas de seguridad, uso de equipo de protección y procedimientos de emergencia para respaldar la seguridad de los trabajadores.

Las exposiciones deben ser concisas y directas, dividiendo los contenidos de acuerdo con la curva de atención de cada audiencia (esto requiere un profundo estudio previo).

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